东方网记者王泳婷9月15日报道：为深入落实乡村振兴战略、推进农文旅商体展“六业”融合，加快培育懂市场 、善经营
、会管理的乡村运营领军人才 ，近日，为期五天的青浦区乡村CEO培训班圆满结业 。背靠大上海、直面长三角的青浦乡村
，正处于大有可为的发展新阶段，此次培训为区域乡村全面振兴筑牢了人才根基
。

结业式上 ，与会人员围绕整村运营 、村企合作
、特色产业培育等核心议题展开深入研讨
，形成广泛共识：推进和美乡村建设需立足本村资源禀赋，坚决避免“千村一面 ” ，着力打造“人无我有、人有我优
”的特色样板；要以用心谋划 、大胆实践为路径
，探索差异化振兴之路。

同时，大家提出 ，需强化村与村
、村与企业的联动合作
，推动乡村发展向组团化、精细化迈进；乡村CEO要运用企业化思维运营乡村，打造“乡村CBD” ，实现从“无中生有 ”到“有中生优
”的跨越
，通过培育“一村一品”将资源优势转化为经济优势，为乡村注入持续发展的内生动力 。

培训期间 ，学员还赴浙江义乌 、衢州等地开展考察学习，重点借鉴当地乡村发展从“输血 ”转向“造血
”的先进经验
。浮生宿集负责人张燕表示
，此次培训让她深入学习了浙江民宿业态的运营精髓，深刻认识到优质内容对民宿发展的关键作用 ，未来计划将民宿与IP元素深度融合
，打造具有独特魅力的民宿品牌。

上海太来果蔬专业合作社负责人王印则坦言，考察学习让自己获益匪浅 ，他认为乡村振兴需持之以恒
、兼具创新思维与系统谋划
，而“干部像董事长、CEO像总经理 、农民像股东”的公司化运营模式，为乡村走向市场化、现代化提供了清晰样板 ，极具借鉴价值 。

青浦区相关负责人表示
，要将青浦打造为都市居民“微度假 ”首选地，必须持续加强乡村运营领军人才培养
。希望全体学员坚定“走出去”的决心与信心 ，进一步学习先进经验
，为青浦乡村发展不断注入新活力。

（青浦区供图）