领导司机岗位职责是什么

1 、主要职责 负责领导日常出行的接送工作 ，确保准时
、安全到达目的地。 做好车辆的日常维护与检查
，确保车辆性能良好，保证行车安全 。 遵守交通规则 ，文明驾驶
，保持车辆内外整洁卫生
。 听从领导安排，完成其他临时性的工作任务。

2、安全责任重大安全是领导司机的核心职责 ，需确保行车平稳，避免因驾驶失误影响领导工作或安全 。任何疏忽都可能引发严重后果
，因此司机需具备高度的责任心和应急处理能力
。综合素质要求高司机需具备语言表达能力 、应变能力，甚至形象气质需符合单位标准。

3
、首先 ，作为总经理的专职司机
，首要任务是满足领导的日常用车需求，无论是接送上下班 ，还是根据工作安排的临时出行
，都需保证准时、高效 。其次，司机需负责车辆的日常维护与管理 ，包括清洁工作
，确保车辆整洁，以及保险 、维修和验车等常规操作 ，以保证车辆的正常运行和安全。

4、日常接送：负责区府领导的日常出行接送
，确保领导能够准时
、安全地到达指定地点
。文件资料处理：负责文件资料的上传下达及派送，确保信息的准确传递和及时处理。完成领导交办的其他任务：作为专职司机 ，还需灵活应对领导的其他需求，如临时出行安排、紧急事务处理等 。

5 、基础职责：从“司机 ”到“助理
”的角色延伸日常接送与行程管理需提前规划领导每日行程
，包括上下班通勤
、商务会议接送、临时外出安排等
。例如，需根据领导作息调整接送时间 ，若领导加班至深夜
，司机需保持待命状态。此外，需熟悉城市交通路线 ，规避拥堵路段
，确保准时到达目的地 。

6 、总经理司机岗位职责1 负责总经理日常用车，满足领导的用车需求；负责车辆的日常清洁
、保养工作；负责车辆的保险、维修 、验车工作；处理公司车辆及突发状况处理；协助行政人员从事一些外勤工作
。

如何真正做好一名领导的司机

司机的工作职责是明确的 ，首要任务是保持低调
，专注于工作，不要在领导面前多嘴多舌。即使领导与你关系亲近 ，也应坚守岗位
，只做分内之事 。领导的言行举止
、工作决策等都应保持沉默，避免因多言而影响领导的工作判断
。确保车辆的安全与整洁是司机的重要任务。

经常维护车辆 ，一定要干净，千万不要半途抛锚
，尤其不能抛锚在泥泞路等尴尬的地方 。千万避免车祸挂碰，即使挂碰也千万不要嘴里骂个不停
。领导办事回来 ，如果高兴
，司机一定要问，引出话题让领导倾吐。领导如果伤心愤怒 ，司机千万不要问
，等领导情绪稳定了在说话 。

驾驶技能方面 具备精湛的驾驶技术，确保行车安全、平稳 、舒适 ，熟悉各种路况的应对方法。严格遵守交通规则
，不违章驾驶，定期检查和保养车辆 ，保持车辆良好状态
。工作态度方面 保持高度的责任心
，随时做好出车准备，不耽误领导的工作安排。对工作认真负责 ，不敷衍塞责，对领导交办的任务积极落实 。

领导每天要检查车辆

目检看看轮胎是否有气
，和又没鼓包现象出现，检查三个后视镜角度是否合适（外面的左右后视镜容易被人动） ，可能的话
，检查一下灯光，喇叭 ，和刹车
。至于机油液位和冷却水液位
，刹车油油位，等半个月检查一下就是了。打开电门 ，停顿一下
，让行车电脑自检正常，然后启动车子 ，看各个仪表是否正常 。

领导司机岗位职责 主要职责 负责领导日常出行的接送工作
，确保准时
、安全到达目的地
。 做好车辆的日常维护与检查，确保车辆性能良好 ，保证行车安全。 遵守交通规则，文明驾驶
，保持车辆内外整洁卫生 。 听从领导安排，完成其他临时性的工作任务
。

司机的工作职责是明确的 ，首要任务是保持低调
，专注于工作，不要在领导面前多嘴多舌。即使领导与你关系亲近 ，也应坚守岗位
，只做分内之事 。领导的言行举止、工作决策等都应保持沉默，避免因多言而影响领导的工作判断
。确保车辆的安全与整洁是司机的重要任务。